Sağlık Bakanı Fahrettin Koca ile sağlıkta ‘Beyaz Reform’ devrimini konuştuk

Mehmet Acet

16 Eylül 2022 Cuma 10:15
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca ile sağlıkta ‘Beyaz Reform’ devrimini konuştuk

Yakından izleyenler, özellikle sağlık sektöründe çalışanlar fark etmiş olmalı.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, bir süredir sosyal medyada heyecan ve coşku baremi yüksek paylaşımlar yapıyor.

“Beyaz Reform” diye bir ifade kullanıyor, bu anlamda atılan adımlardan ‘devrim’ diye söz ediyor.

Peki, kaydedilen gelişmeler yapılan işin gerçekten de devrim niteliğinde olduğunu gösteriyor mu?

Şöyle diyeyim:

Yazıyı sonuna kadar okuyun, kendiniz karar verin.

Mesela bir paylaşımında sağlık ordusuna hitaben, “Hepimiz sevinebiliriz, aramızda ‘kapsam dışı’ kalmadı” ifadesini kullandı 

Bakan Koca.

30 Ağustos’ta yaptığı bir paylaşımda ise, ileriye dönük kendisini de bağlayacak şekilde çok iddialı bir dil kullandı, şunları söyledi:

“Hekim ve sağlık çalışanı arkadaşlarımızın mutluluğunun sağlanmasıyla sağlık sistemindeki sorunlar çok daha kolay çözülecek. Yurt dışına gidişler azalacak. Çok yakında özel sektörden kamuya geçişlerin artacağını göreceğiz.”

Yine bir süredir fark etmiş olmalısınız.

Sağlık çalışanlarından gelen, bir ara zirve yapan şikayetler, sızlanmalar son bir aydır bıçak gibi kesilmiş durumda.

Akla hemen şu soru geliyor:

Acaba ne oldu da böyle oldu?

DOKTORLAR NEDEN AKIN AKIN KAMU HASTANELERİNE DÖNÜYOR?

Daha önce çoğunlukla kovid salgınıyla ilgili sorular için kapısını çaldığım Sağlık Bakanı Fahrettin Koca ile, bu defa, kendisinin ‘Beyaz Reform’ dediği adımları konuşmak için bir araya geldik.

Pandemi dönemi dahil, uzunca süredir zorlu meselelerin çözümü için çaba harcayan Koca’yı bu defa rahatlamış ve mutlu bir halde karşımda buldum.

Tam da dediği gibi olmuştu.

30 Ağustos’ta doktorların özel sektörden kamuya geçişlerin artacağını söylemiş, bir iddia ortaya koymuştu ve sonuç gerçekten de öyle olmuştu.

Sohbet ederken sözlerinin başında, “Kamuya güven doğdu, umut doğdu, gelecekle ilgili kamu umut oldu.” İfadelerini kullandı.

“Sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması için hayata geçirilen bir proje ‘Beyaz Reform’” diye devam etti.

7 BİNDEN FAZLA DOKTOR ÖZEL SEKTÖRDEN KAMU HASTANELERİNE DÖNÜŞ İÇİN BAŞVURUDA BULUNDU

Bakan Koca’nın verdiği en önemli bilgi özel sektörden kamuya geçmek için başvuran hekimlerin sayısıyla ilgili.

6 bini uzman olmak üzere 7 bin doktor, kamuya dönmek için başvuruda bulunmuş. Bu rakam üç yılda mezun edeceğimiz uzman sayısına yakın. Bir hamle ile bu kadar uzman hekimin kamuya dönmesi daha önce yaşanmış birşey değil.

İki, üç ay önce böyle bir şey olacak dense kaç kişi buna inanırdı acaba?

Bakan Koca, telefonundaki kayıtlara bakarak, hangi branşa ne kadar başvuru olduğunu da tek tek paylaştı.

Aktarayım:

Anestezi: 457

Beyin Cerrahı: 133

Çocuk Hekimi: 550

Cildiye: 118

Genel Cerrahi: 234

Göğüs Hastalıkları: 178

Göz: 212

İç Hastalıkları: 374

Kadın Doğum: 415

Kalp Damar Cerrahi: 90

Kardiyoloji: 221

Kulak Burun Boğaz: 191

Ortopedi: 219

Radyoloji: 361

Noroloji: 202

Psikiyatri: 136

Üroloji: 185

Endokrin: 30

“MESELE SADECE ÖZLÜK HAKLARINDAKİ İYİLEŞTİRME DEĞİL. HEKİMLERİMİZ GELECEKLERİNİ BURADA GÖRÜYORLAR ARTIK”

Peki, doktorları bir nevi ‘tersine göçe’ teşvik eden, özel sektörden kamuya dönüşe rağbeti artıran bu ‘Beyaz Reform’ meselesi nedir?

Sağlık çalışanlarının tamamına dokunan, daha özelde de doktorların özlük hakları ve çalışma şartlarını iyileştiren kapsamlı bir paket olarak düşünülebilir.

Örneğin, bu paketle;

-Sağlık çalışanları ve doktorların gelirlerinde emeklilik hakları dahil ciddi artışlar oldu.

-Sağlık çalışanlarına şiddet katalog suçlar arasında girdi.

-Kasıtlı olmayan tıbbi hata olarak bilinen Malkpraktis davalarının kamuda çalışan hekime rücu etmesinin önüne geçildi.

(Bakan Koca’nın verdiği bilgiye göre, Malpraktisle ilgili bu karar, devam eden, sonuçlanmamış bütün kamu davaları için de geçerli olacak.)

85 BİN KADRO AÇILACAK. 32 BİNİ TIBBİ SEKRETER. ALIMLAR MÜLAKATSIZ KPSS PUANINA GÖRE YAPILACAK.

Bir de yeni açılan kadrolar var.

Genelde sağlık çalışanlarının yükünü azaltacak, özelde kamuda çalışan doktorların çalışma şartlarını kolaylaştıracak adımlar bunlar.

Bakan Koca’nın sözleri üzerinden aktarayım:

“32 bin polikliniğimiz var. 32 bin tıbbi sekreter alacağız. Bu şekilde hekim hastaya daha fazla odaklanacak. Hekimler için daha iyi hizmet edebileceği ortamlar oluşturuyoruz. 85 bin kadro açıyoruz. KPSS ile, mülakat yapılmadan alımlar yapılacak. “

Hekimler artık sekreterlik yapmayacak dedi Koca. Eskiden sekreterya işlerini de personel yetersizliği nedeniyle hekimler yapıyordu.

Bütün bunlar olunca ne oluyor?

Bakan Koca’nın ifadesiyle, “Hekim geleceğini burada görüyor artık. O nedenle özelden kamuya geçişe büyük rağbet var.”

“RANDEVU İLE İLGİLİ SORUNLAR ARTIK DAHA KOLAY ÇÖZÜLECEK”

Sağlık Bakanı Koca ile sohbetimizde, son dönemde hastane randevularıyla ilgili artan şikayetleri de gündeme getirdim.

Kendisi bu konuda atılan bu adımlara güvenerek iddialı ve rahatlatıcı ifadeler kullanıyor:

“Önümüzdeki dönemde çalışanların memnuniyeti ile bu alandaki sorunlar daha kolay çözülecek. Bunu hep birlikte göreceğiz”

Bir de yeni çalışma başlatılmış sahaya gönderilen uzmanlar randevu sorunlarını yerinden inceleyerek merkeze rapor edecekmiş. Bu sayede merkezden bakarak değil yerinden bakarak çözümü daha etkin hale getiriyor Sağlık Bakanlığımız.

YILBAŞINDA KAMUYA DÖNÜŞ İÇİN TEKRAR AÇIKTAN ATAMA YAPILACAK

Bakan Koca, doktorların kamuya dönüşleriyle ilgili yılbaşından itibaren yeni bir açıktan atama olacağını dile getirdi.

Kendisi, atılacak ikinci adımla kamuya dönenlerin sayısının daha da artacağını iddia ediyor:

“Ocak-Şubat gibi tekrar açıktan atama ile kamuya dönüşlerin on binlerin üzerine çıkacağını tahmin ediyorum. Ve bundan sonrası için hekimlerimiz ve çalışanlarımız için kamu, güvenilir bir liman olacak. Hem mali açıdan, hem malpraktis, hem de daha rahat hizmet etmek imkanı bakımından. Kamuya bu kadar rağbet hiç olmamıştı.

Bu durum, beyaz reformun ne kadar fazla kabul gördüğünü, güven ve umut verdiğini gösteriyor.

“YURTDIŞINA ÇIKIŞLAR ÖNEMLİ ORANDA AZALACAK”

Sağlık Bakanına atılan bu adımlarla doktorların yurtdışına çıkışlarının azalıp azalmayacağını da sordum.

Şöyle dedi:

“Bundan sonraki süreçte kamudan ayrılanların çok azalacağını ve kamuya dönüşlerin yoğun olacağını, yurtdışına çıkışların da önemli oranda azalacağını düşünüyorum.”

“ÜNİVERSİTE TERCİHLERİNDE DÜŞÜŞ TERSİNE DÖNECEK, TUS’TA YÜZDE 90’IN ÜZERİNDE YERLEŞME OLACAK”

“Bu yıl üniversite tercihlerinde gördüğümüz düşüşün önümüzdeki yıldan itibaren yoğun bir tercihe döneceğini hep birlikte göreceğiz. Önümüzdeki haftalarda yapılan TUS imtihanının sonucuna göre yerleştirme yapılacak. Açılan kontenjanlara yüzde 90’ların üzerinde yerleşme olacağını hep birlikte göreceğiz.

Ayrıca,

Yukarıda Bakan Koca’nın verdiği bilgiler üzerinden kamuya dönüş için yapılan başvurularda hangi branşa ne kadar başvuru olduğunu aktarmıştım.

Şimdi de, Bakan Koca’nın verdiği bilgiler üzerinden 7 Bölgeden bazı illeri ve büyükşehirleri seçerek nerelere ne kadar başvuru olduğuna bakalım:

ADANA: 235

ANKARA: 737

ANTALYA: 445

BATMAN: 45

BURSA: 290

DİYARBAKIR: 166

HATAY: 131

İSTANBUL: 1503

İZMİR: 702

KONYA:141

MERSİN: 173

SAMSUN: 134

Son olarak,

Bakan Koca bu Beyaz Reformun ilk ayağı diyor. İkinci ayakta ise vatandaşın alacağı hizmetin etkinliğinin artacağını söylüyor. Yani işin sağlık çalışanlarına yönelik kısmı çözülmüş görünüyor. Şimdi ise sıra vatandaşa bakan yüzünde. Anladığım kadarıyla sıra vatandaşın sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırmakta. Bu aşama hepimize temas edecek göreceksiniz dedi.

Beyaz Reformun üçüncü ayağı ise ilk iki ayağı sürdürülebilir kılmak. Kendisi Çarşamba günü tüm il müdürlerini davet ederek gün boyu yeni dönemi anlatmış. Beklentisini somut şekilde aktararak Bakanlığın stratejisini bizzat kendisi aktarmış. 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner60

banner64

banner49

banner63