Cem Köksal’ın, Ramazan dönemiyle ilgili gönderdiği mail nedeniyle yaşanan kriz sonrası istifasıyla boşalan Zorlu Holding CEO'luğu koltuğuna, Ömer Yüngül atandı.

Ramazan tartışması: CEO uyarısı ve yönetim değişikliği

Geçtiğimiz günlerde Zorlu Holding’te meydana gelen gelişmeler, dikkatleri şirketin yönetim kadrosuna çekti. Cem Köksal’ın, Ramazan ayına özel gönderdiği mailin ardından yaşanan olumsuz tepkiler, CEO’nun görevinden ayrılmasına yol açtı. Bu istifanın hemen ardından şirket, yeni liderini belirlemek için harekete geçti.

Ramazan tartışması: CEO uyarısı ve yönetim değişikliği

Yapılan açıklamalara göre, Zorlu Holding'in CEO’luğuna atanan isim, şirketin uzun yıllar çeşitli kademelerinde görev almış deneyimli yönetici Ömer Yüngül oldu. Yüngül, bu yeni görevine, şirketin vizyonunu daha ileriye taşımak ve mevcut stratejik hedefleri sürdürülebilir bir şekilde uygulamak amacıyla başlamış bulunuyor. Yüngül, Zorlu Holding’deki deneyimiyle tanınan bir isim olup, özellikle şirketin büyüme ve dönüşüm süreçlerine olan katkılarıyla dikkat çekiyor.

Bu değişim, Zorlu Holding’in gelecekteki stratejik yönelimlerini belirlemede önemli bir kilometre taşı olarak görülüyor. Ömer Yüngül’ün liderliğinde şirketin hedeflerine daha hızlı ulaşması bekleniyor.

Zorlu Holding'in CEO'su Ergün Güler, Ramazan ayı dolayısıyla şirket çalışanlarına bir tebrik mesajı göndermişti. Ancak bu mesaj, şirketin çok uluslu yapısını göz önünde bulunduran ve dini kutlamaların kurumsal seviyede yapılmasını doğru bulmayan Vestel yöneticisi Köksal tarafından eleştirilmiş ve Güler'e hitaben "çok uluslu bir şirket olduğumuzu" vurgulayan bir yanıt maili gönderilmiştir. Bu yazışma sosyal medyada geniş bir yankı uyandırmış ve Köksal hedef gösterilmiştir.

Ramazan Mesajı Krizi: Vestel’deki Yönetim Değişimi ve Tartışmalı Yazışma

Sızdırılan e-posta, Köksal’ın Güler’e gönderdiği eleştiriyi içeriyordu. E-posta metninde şu ifadelere yer verilmişti:

"Ergün, kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Şirketimiz, sadece Şeker ve Kurban Bayramları gibi dini günleri kutlama geleneğine sahiptir. Bu tür dini bayramlar dışında kalan günlerin, kurumsal olarak kutlanması bizim için uygun değil. Grubumuzun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yapılmamıştır.

Mart’ta Kış sürprizi! Kocakarı soğukları yok Mart’ta Kış sürprizi! Kocakarı soğukları yok

Biz şirket olarak dinden bağımsız bir duruş sergiliyoruz. Birçok farklı milliyet ve inançtan çalışanlarımızın olduğu çok uluslu bir yapıya sahip olmayı amaçlıyoruz. Bu nedenle bu tür kutlamaları kurumsal düzeyde yapmamızın doğru olmadığını düşünüyorum. Benzer bir konuda seni daha önce uyarmıştım. Bu uyarımın tekrarlanmaması gerektiğini özellikle rica ediyorum."

Köksal, Zorlu Holding'deki görevinden istifa ettikten sonra, "inanç, düşünce ve kanaat özgürlüğünü engelleme" suçlamasıyla gözaltına alınmış, ancak bir gün sonra serbest bırakılmıştır.

Zorlu Holding tarafından yapılan açıklamada, Köksal’ın yerine, holdingin eski CEO’su Ömer Yüngül’ün atandığı belirtilmiştir. Yüngül, şirketin yönetiminde yeni bir dönem başlatacak.

Ömer Yüngül Kimdir?

Ömer Yüngül, 1955 yılında İzmir’de dünyaya gelmiştir. 1978 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur. 1997 yılında Vestel Beyaz Eşya Genel Müdürü olarak Zorlu Holding ailesine katılan Yüngül, 2000 yılında Vestel İcra Kurulu Başkanlığı görevini üstlenmiştir. 2013 yılında Zorlu Holding’in CEO’su olarak atanmış ve bu görevini 2024 yılı Haziran ayında kendi isteğiyle emekli olarak sonlandırmıştır.